几个女工天喜地地走了。 样品过关,之后还会生产出更多件,玲珑和小江带着几个管理层开了个小会。 玲珑也不能把公司和厂里的事都给干了,就是小江,她也不乐意一直被这些小事拖着。 随着公司旗下产业逐步增多,他们都得离出来。 以后他们只管大方向,下头的小事,都得有人负责。 服装厂本来就有销售科。 但之前厂里效益惨淡,可见销售科的能力也就那样。 本来就没几个人,被钟江收购后再一砍,现在只有两个人。 一个干部,一个干活的。 玲珑也不管他们两具体怎么分工的,只下达了任务。 让他们去供销社,百货大楼那些推销他们厂生产出来的牛仔。 为了让这两人干活有动力,她也设计了阶梯提成奖励。 总之就是卖出去的货越多,提成收入越高。 这两人在原来的服装厂里的时候,销售业绩好了,也有奖金,但顶天了也没多少,还老得一个部门的人一起分。 这干活多的,对于干活少的,或者一点都不干的,还要分去自己的奖金,心里肯定不平衡。 这阶梯提成一出来,销售科这两人都来了神。 主管干部直接问出了口。 “只要我们达到标准,就能按这上头写得拿提成?” “没错,达到哪个阶段,就拿哪个阶段的提成。” “小王,走。”销售科主管拿上外套就走。 看着两人急匆匆出门,玲珑嘴角弯起。 “嫂子,就他们两,行吗?”小江提出疑惑。 “小江,多看看资本论,你就明白了,只要有足够的利益,人也能迸发出无限潜力的。” 除了国内市场,玲珑也不会忘了她想收购服装厂的本来目的。 这边都开始生产了,她就给杜强打了个电话。 杜强那边一直等着消息呢。 知道她这边牛仔开始生产了,立马和媳妇开始活动,私下联系那些往返老大哥国家的倒爷们。 玲珑知道把东西直接卖到老大哥那边才是最赚的。 但那样风险太高,不走正规途径,其实就是变相走私。 她还是想稳一点赚钱,直接把货给杜强夫两散给那些大爷,虽然挣得少,但却是一个稳定长久的收益。 服装厂终于开始生产,玲珑稍微心了几天,看一切步入正轨,人就又变得清闲起来。 这一闲,她便开始规划公司的方方面面。 招人这事又提升了议程。 不管是她,还是小江,都是半道出家的管理者,到目前为止,公司都还没一个能完全撑得起来的人。 罗姐忠心有余,但也只能管管人事这块,其他方面不擅长。 她想要一个综合能力强的管理者。 这样的话,也就只有两条路了。 要么她招来有能力的年轻人,当管培干部培养。 要么,就去现成的企业里挖人。 能当管培干部的年轻人,她当然是想学历越高越好,最低也得高中毕业吧。 她也知道这年头,大学生还是香饽饽,但也还是打杂又充当她秘书的姑娘联系报纸,登了招聘广告。 老百姓如今获取信息的主要方式,不是听广播,就是看报纸。 报纸上她招聘的要求不低,写了本科生,大专生,分别什么待遇。 要是高中生,中专生的话,看能力决定。 报纸受众面很广,她只希望这则广告,能帮她引几个人才过来。 至于从现成的企业里挖人,她想了又想,还是暂且放弃了。 要在国企里干到管理者的人,有几个又愿意跳出来给私企干呢。 而且有能力的,她也不一定合得来管得住。 他们公司现在规模还不大,索就先从培养自己的人才开始吧。 玲珑这里规划着公司的各种事情,小江忽然找到她说要谈一谈。 “怎么了?”玲珑疑惑。 “嫂子,以前你在单位里上班,我心着公司的事,挂个经理的名头也就罢了,现在你过来了,大部分事也都是你出的力,我觉得吧,这经理的名头,应该让你挂着。” 虽然这几年赚了不少钱,但小江一点都没飘。 他心里清楚着呢,这个公司有玲珑没玲珑差别有多大。 就说最近遇到的几件事吧,他反思一下,反正自己是想不到办法这么轻松解决的。 本来玲珑就是拥有公司股份最多的人,公司主心骨也是她,把经理让给她做,他觉得实至名归。 第364章 供不应求 “小江,嫂子没想抢你经理的名头。” 玲珑赶紧反思是不是最近自己手事情太多了,让小江的经理显得被架空。 “不是不是,嫂子,我不是这个意思,我就是觉得吧,你当这个经理才是最好的。”小江赶紧道。 “一个经理而已,没事,你继续当着吧,咱们之间,就别推来推去了。”玲珑毫不在意笑笑。 “嫂子,要只是咱们几个的话,我就不说这个了,我是想着收购了服装厂,以后咱们公司人也越来越多,咱俩知道咱们啥事都没有,但以后人多了,架不住别人想呀。” 小江这些还都是从部队得来的经验。 当多大的官就管多大的事。 要是上头团长还得听下头营长指挥,那早晚要套。 玲珑被这么一提醒,恍然大悟。 对呀,她这是当局者了。 她自个清楚和小江的关系,两人不会因为职务高低就在意谁当老大。 可别的人心里不清楚呀。 公司以后来的人,一看这总经理反而要听下头的人指挥,是不是以为小江被架空了。 到时候别在搞出什么战队办公室斗争的事情来。 她可是看多了影视剧,见识丰富呢。 “小江,你说得对,那嫂子就不客气了。” “嫂子,看你说的,本来咱们公司就是你最大。” 有了公司,干啥都得正规。 玲珑也取了教训。 她和小江商量好,又叫来罗姐和办公室其他几个人,说了她和小江调整职务的事。 其他人都接受良好,对于她取代小江当总经理没有丝毫惊讶。 开完小会,还专门出具了职务调整文件盖了公司的章。 调整后的职务还增加了一些以前没有的名头。 玲珑任总经理,总管公司一切事务。 小江任副总经理,兼任生产,销售,财务部门主管。 罗姐是人事主管。 后来招来的人,一个当办公室主任,一个当宣传主管。 虽然职务还有些,但眼下就这样划分了。 等公司有了更多的人,再进行细分和任命。 重新划分了一下职务后,玲珑惊奇发现,大家似乎干劲更足了。 她也决定以后没事了就多和小江还有罗姐聊聊。 她就算是多了上辈子几十年的见识,也不是什么全知全能的天才,总有她看不到想不到的地方。 公司也不是她一个人的,好的建议她都会收改良。 自己人,聊起来也不怕啥,她再问起小江怎么想到的那些,小江就提起了受部队启发,部队里,那绝对是一级听一级的管理。 等级分明,职责明晰,要不然就得套。 她回到家就把这个当玩笑和丈夫聊起来。 郑天森倒是没想到小江还能发散思维想到部队。 不过他也肯定了小江的想法。 “小江说的这确实是一个问题,人少的时候,你们还能管得过来,也不会出什么子,一旦人多起来,总会出问题的。” “是呀,幸好小江提醒了我。”lZ1915.com |