“要我说啊，说不定……这一次陈南能给你出奇兵的机会！” “而且，你这用米思佳他们做评审，是好事儿，但是……我觉得，你不如选择三个庄 一样的人，这样的人，既能盯着不出问题，还能公正一些。” “你让米思佳去，这有失妥当啊！” “毕竟，你也知道，米思佳是吕新峰的人。” “不过，走一步说一步吧！” “你啊，不用担心了，说不定……还得上表彰会呢。” “呵呵……” 挂了电话以后，高睿振坐在椅子上，若有所思。 …… …… 这几天，虽然规划教材《中医耳鼻喉》统稿暨数字教材编写会议还没有召开。 但是，陈南却也开始着手准备了起来。 毕竟教材的事情，陈南自然不敢拖大，若能做好了，这对于中医的发展而言，绝对是天大的好事儿。 可眼下，一个问题，也出现了！ 那就是中 友好医院中西医结合病区，没有耳鼻喉科。 虽然说，中医病区有耳鼻喉，但是……却也只是一个相对于发展滞后的科室。 哪怕是陈南，也不好去打扰。 而短时间内，陈南想要建立起耳鼻喉的想法，也并不现实。 这和之前建立痧症专科、建立克罗恩研究中心是不一样的。 甚至可以说是两码事儿！ 要建立一个耳鼻喉科，就必须要有一个成 的团队，而梯队人才，以及相关配套的护士、器械、仪器设备、管理制度。 现在的陈南，早已不是当初在源城市人民医院那时候的小白。 在做了中西医结合病区主任以后（罗启平：？？？），他的眼界和考虑的问题，也更加全面了。 所以，陈南现在能做的仅仅只是开设耳鼻喉的门诊。 这一点方便，陈南亲自坐诊，自然妥当一些。 但是…… 这样一来，对于病例的收集，对于疾病的认识，对于住院患者长期治疗效果的判断。 这同样就有些不足了！ 虽然现在拥有专家级的耳鼻喉科技能，但是……很多东西，陈南希望在获得实践效果反馈之后，再做定夺。 所以，陈南不得不思考起来，该如何做这件事儿。 他现在有几个选择。 第一：院内横向合作。 和中医病区的耳鼻喉，以及西医病区的耳鼻喉科进行合作。 第二：和其他医院选择合作。 首都还是有很多一 的专业化耳鼻喉医院的。 首先是首都同仁医院 作为医科大附属医院，这里是国内耳鼻喉权威医院，有耳鼻喉研究所，全国最大的人工耳蜗植入中心。 其次就是协和、301。 这两所综合医院的实力很强，301更是耳鼻喉科研究中心，聋病研究实验室。 但是…… 陈南有个顾忌，那就是……这些都是西医院。 而自己去了以后，能展开研究吗？ 显然，这是一个很大的问题！ 其实，中医耳鼻喉发展十分滞后，虽然这个学科保留了下来，但是完整度并不高，而专业化水平，更是比不上现代科学帮扶下的西医耳鼻喉科。 人工耳蜗、显微外、鼻窥镜手术等这些技术的发展，其实也在让中医耳鼻喉逐渐隐没人烟之中。 《中医耳鼻喉》之所以陈南能当选，其实也有这样一个原因。 那就是中医耳鼻喉式微，后继无力，在现代医学的冲击下，甚至招架之力都没有太多。 而环境是人才滋生的土壤，在这样的背景下，想要培养出来顶级的耳鼻喉科中医专家，难如登天！ 【叮！恭喜您，收到来自吕新峰的差评奖励，差评等级：严重级，获得奖励：钻石宝箱 3。】 陈南看着系统奖励，顿时有些惊喜！ 三个钻石级别的宝箱？ 系统今天脾气这么好？ 【叮！温馨提示，奖励数量 据对方的差评程度核算，吕新峰对您的差评等级为严重级 ，超过普通严重级，所以核算为三个钻石宝箱。】 陈南看着系统奖励，忍不住笑了起来。 可以！ 吕校长好人。 你的差评一定铭记在心。 说话间，陈南索 打开了三个宝箱。 【叮！打开钻石宝箱，获得专属奖励：扁桃体烙法（专家级）。】 【叮！打开钻石宝箱，获得专属奖励：扁桃体逐治法（专家级）。】 【叮！打开钻石宝箱，获得特 奖励：美尼尔手法复位（专家级）。】 这三个奖励，陈南看完之后，顿时有些欣喜若狂。 这奖励……实在是绝了！ 竟然直接开出了三个专家级的技能？！ 可是…… 前两个专属奖励是什么意思？ 特疗法，陈南懂，而且美尼尔病作为耳科常见疾病，而且是目前患者诸多的疾病，手法复位可以说是已经深入人心了。 这个奖励的专家级，可以理解。 但是…… 这个扁桃体烙治法和逐治法，陈南简直是闻所未闻啊！ 陈南连忙把奖励领取。 顿时！ 伴随着脑海里一阵清灵 直袭脑海，大量的知识和技能以及临 经验瞬间朝着脑海之内奔涌而来。 良久之后，陈南顿时深 一口气，双目 是震惊。 这奖励…… 有些惊喜啊…… 扁桃体烙治法和扁桃体逐治法，全都是现代化的中医外科手术方法。 而且，比起目前常见的手术疗法，还有更加显著而且具备中医特的优势。 这些都是耳鼻喉科常见疾病的治疗手法。 现在，陈南终于明白为什么系统叫专属疗法了。 因为这两种技能是当下没有的中医外科耳鼻喉技能，如果陈南使用了以后，绝对会成为他的专属疗法。 好东西啊！ 吕校长好人……陈南不得不回过头来再次谢一番。 说实话，看来当陪跑运动员也不是没有好处。 最起码收获了大量的奖励。 除了吕校长之外，其他人也给陈南提供了很多不错的奖励，大多数都是名贵中药材。 当然了，这一次的奖励之中，还有一些陈艾。 何为陈艾呢？ 就是艾草。 俗语有云，艾草，一年为草，三年为药，五年为宝，而七年的艾草御医抢着要。 艾草作为艾灸的主要药品，在中医药领域用途十分广泛。 但是，艾叶的采摘，却同样讲究很多。 五月端午是最好的艾叶。 俗话说得好，四月茵陈五月蒿，六月七月拿来当柴烧。 当然了，这个艾草，可不是越陈越好，其实很多中药，都并非越陈越好，甚至包括陈皮也是如此。 而其实，目前市面上很多艾草，本不能用。 为什么呢？ 新艾挥发油含量高，气味浓郁，若做灸则火燥烈烫皮肤、烟呛人熏眼睛，这些暂且不说。 最重要的是，历代医家都认为，新艾能损伤经络，所以不宜使用。LZ1915.cＯm |
一样的人，这样的人，既能盯着不出问题，还能公正一些。” “你让米思佳去，这有失妥当啊！” “毕竟，你也知道，米思佳是吕新峰的人。” “不过，走一步说一步吧！” “你啊，不用担心了，说不定……还得上表彰会呢。” “呵呵……” 挂了电话以后，高睿振坐在椅子上，若有所思。 …… …… 这几天，虽然规划教材《中医耳鼻喉》统稿暨数字教材编写会议还没有召开。 但是，陈南却也开始着手准备了起来。 毕竟教材的事情，陈南自然不敢拖大，若能做好了，这对于中医的发展而言，绝对是天大的好事儿。 可眼下，一个问题，也出现了！ 那就是中
友好医院中西医结合病区，没有耳鼻喉科。 虽然说，中医病区有耳鼻喉，但是……却也只是一个相对于发展滞后的科室。 哪怕是陈南，也不好去打扰。 而短时间内，陈南想要建立起耳鼻喉的想法，也并不现实。 这和之前建立痧症专科、建立克罗恩研究中心是不一样的。 甚至可以说是两码事儿！ 要建立一个耳鼻喉科，就必须要有一个成
的团队，而梯队人才，以及相关配套的护士、器械、仪器设备、管理制度。 现在的陈南，早已不是当初在源城市人民医院那时候的小白。 在做了中西医结合病区主任以后（罗启平：？？？），他的眼界和考虑的问题，也更加全面了。 所以，陈南现在能做的仅仅只是开设耳鼻喉的门诊。 这一点方便，陈南亲自坐诊，自然妥当一些。 但是…… 这样一来，对于病例的收集，对于疾病的认识，对于住院患者长期治疗效果的判断。 这同样就有些不足了！ 虽然现在拥有专家级的耳鼻喉科技能，但是……很多东西，陈南希望在获得实践效果反馈之后，再做定夺。 所以，陈南不得不思考起来，该如何做这件事儿。 他现在有几个选择。 第一：院内横向合作。 和中医病区的耳鼻喉，以及西医病区的耳鼻喉科进行合作。 第二：和其他医院选择合作。 首都还是有很多一
的专业化耳鼻喉医院的。 首先是首都同仁医院 作为医科大附属医院，这里是国内耳鼻喉权威医院，有耳鼻喉研究所，全国最大的人工耳蜗植入中心。 其次就是协和、301。 这两所综合医院的实力很强，301更是耳鼻喉科研究中心，聋病研究实验室。 但是…… 陈南有个顾忌，那就是……这些都是西医院。 而自己去了以后，能展开研究吗？ 显然，这是一个很大的问题！ 其实，中医耳鼻喉发展十分滞后，虽然这个学科保留了下来，但是完整度并不高，而专业化水平，更是比不上现代科学帮扶下的西医耳鼻喉科。 人工耳蜗、显微外、鼻窥镜手术等这些技术的发展，其实也在让中医耳鼻喉逐渐隐没人烟之中。 《中医耳鼻喉》之所以陈南能当选，其实也有这样一个原因。 那就是中医耳鼻喉式微，后继无力，在现代医学的冲击下，甚至招架之力都没有太多。 而环境是人才滋生的土壤，在这样的背景下，想要培养出来顶级的耳鼻喉科中医专家，难如登天！ 【叮！恭喜您，收到来自吕新峰的差评奖励，差评等级：严重级，获得奖励：钻石宝箱 3。】 陈南看着系统奖励，顿时有些惊喜！ 三个钻石级别的宝箱？ 系统今天脾气这么好？ 【叮！温馨提示，奖励数量
据对方的差评程度核算，吕新峰对您的差评等级为严重级 ，超过普通严重级，所以核算为三个钻石宝箱。】 陈南看着系统奖励，忍不住笑了起来。 可以！ 吕校长好人。 你的差评一定铭记在心。 说话间，陈南索
打开了三个宝箱。 【叮！打开钻石宝箱，获得专属奖励：扁桃体烙法（专家级）。】 【叮！打开钻石宝箱，获得专属奖励：扁桃体逐治法（专家级）。】 【叮！打开钻石宝箱，获得特
奖励：美尼尔手法复位（专家级）。】 这三个奖励，陈南看完之后，顿时有些欣喜若狂。 这奖励……实在是绝了！ 竟然直接开出了三个专家级的技能？！ 可是…… 前两个专属奖励是什么意思？ 特
直袭脑海，大量的知识和技能以及临
经验瞬间朝着脑海之内奔涌而来。 良久之后，陈南顿时深
一口气，双目
是震惊。 这奖励…… 有些惊喜啊…… 扁桃体烙治法和扁桃体逐治法，全都是现代化的中医外科手术方法。 而且，比起目前常见的手术疗法，还有更加显著而且具备中医特